一是加强领导，抓好廉政建设责任制工作。成立了党风廉政建设领导小组，按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”的工作机制，将党风廉政建设纳入机关及村两委班子的绩效考核中，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。

二是强化教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。积极推行“以会代训”的方式，利用党委会、中心组学习会、周例会、机关会、扶贫调度会等各类会议，深入学习党的十九大和习总书记关于党风廉政建设的系列重要讲话,针对脱贫攻坚、重点项目、惠农政策落实等重点领域，严格按照制度、程序办事，预防违纪、违规现象发生，有力促进村干部履职尽责、廉洁从政。

三是完善制度，努力规范干部廉洁从政行为。结合蒲城县开展工作规范化建设提升年活动，积极安排部署，认真查摆工作中存在的问题，并召开党委会认真研究，全面修订完善制度，先后研究完善制度3大类21项，进一步加强了街道党工委和办事处对村级重大事项及财务支出的监管，从制度上形成约束，切实达到了预防的良好效果。同时，修订完善了信访接待、首问负责、文明服务等工作制度，形成了文明有序的机关工作氛围，干部责任意识和纪律意识明显增强，服务群众的质量和水平显著提升。                              

四是突出重点，强化工作程序落实。坚决纠正损害群众利益的不正之风，着力解决群众反映强烈的民生问题。凡群众关心的扶贫、低保、财务、党务及村级需要公开的重大事项，严格按照“四议两公开”程序，公开、公正评议，坚决查处关系保、人情保、暗箱操作等行为，坚决纠正保人不保户、轮流救助、二次分配和平均发放低保金等错误做法，切实维护低保对象的利益。实施精准监督，对各村扶贫专项资金使用进行常态化督查、不定期抽查，对发现的问题及时函询，责令整改，推动扶贫项目资金依法合规安全运行。

五是强化督查，做到防微杜渐、抓早抓小。坚持经常性检查与重点督查相结合，定期召开党风廉政建设专题会议，听取党风廉政建设与反腐败工作落实情况的汇报，解决街道纪工委在履行纪律审查过程中遇到的困难和问题。在工作中常态化开展“双谈”工作，严格上级文件要求，及时对机关干部、第一书记、村两委干部及扶贫专干进行提醒谈话、诫勉谈话，常态化开展监督中谈话、重点岗位约谈。

六是从严处理，严肃追责问责。紧盯“重点领域腐败问题，形式主义、官僚主义突出问题，责任落实不力问题”三项重点，深入村组调查，以督查促查处，以查处促规范，坚持以案治标、立案治本，推动重点工作责任落细落实。同时，对重点领域腐败和作风问题仍然突出的相关村，坚持一竿子插到底，快查快结，严查严惩，对于干部优亲厚友、吃拿卡要等违纪行为，及时发现问题，立即查处，严惩不贷。(雷婷婷 )