为提升政府规范化建设工作质量和水平，提高工作效能，切实转变作风，持续推进政府工作规范化、制度化，推动全镇各项工作任务全面落实，蒲城县苏坊镇采取四项措施，扎实推进规范化建设工作。

    加强组织领导，夯实工作责任。成立由镇长任组长，人大主席任副组长，各业务口口长为成员的苏坊镇政府规范化建设提升年活动领导小组，并制定下发了实施方案。同时结合苏坊镇2018年工作要点，细化分解工作任务，明确工作责任。

开展履职培训，提升干部素质。按照“重点突出，阶段明确，内容充实，以学代训”的原则，制定多层次的培训计划，采取集中培训与个人自学相结合的方式,对机关干部进行全员培训，促使中心工作与业务能力提升互相促进，达到学习致用、提升素质、强化能力的目的。

坚持问题导向，明确提升重点。结合全县重点工作和中

心工作，在整改落实阶段扎实开展机关作风整顿活动。学习政府规范化建设相关文件、中省市脱贫攻坚文件会议精神以及习总书记重要讲话，部机关干部对照“八个方面”开展自查、全面查、深入查，并撰写自查自纠报告和学习心得。同时，对机关领导及同志分工职责进行细化，切实做到岗位设置合理，运转程序高效，职权明确，责任夯实，失职必究。

切实转变作风，提升行政效能。结合扶贫大走访活动，

让干部作风回归群众路线。落实首问负责制和马上办机制。解决干部为谁干，怎么干的问题，切实提高行政效能，褒扬正气，树立埋头苦干，勇于担当的工作氛围。同时在政府大院设立举报箱，对办事拖拉，久拖不决，推诿扯皮，有岗无人的情况进行举报，镇纪委予以跟进处理。（惠杰、张天天）