配齐配强党务干部，夯实党建工作责任。2018年在签订目标责任书的基础上，严格落实党委主体责任、党委书记和支部书记职责，明确党委委员分工，让党委委员分别包联分管党支部，督促指导并积极参与党支部基层党建工作。对部分抓党建工作不力的支部书记进行撤换调整，为基层各支部精选配强了党务干部。

以“四单六制”为抓手，狠抓党建工作程序。以“四单六制”为抓手，严格落实党委书记履职纪实、月初下发任务提示单，中旬督促检查，下发督查问题反馈单，月底各支部上报月度报告单等工作机制，注重抓工作过程，扎实推进基层党建工作和“两学一做”学习教育，确保学习教育常态化、制度化开展。

以统一活动日为载体，丰富党建活动内容。制定出了党建工作活动计划，以党员统一活动日为载体，开展丰富的党建活动。通过丰富的活动，达到统一思想、凝心聚力和思想教育等目的，各党支部基层堡垒作用充分发挥。

实行党建工作月考核，以督导提升效能。把党建工作纳入业务与队伍平行等值月考核，每月底对党建工作情况考核通报，并抽调各基层所队室教（指）导员轮流跟班督察大队督导工作，抓落实。在督导检查中，定期（每月中旬）对局党委交办的党建工作和县委组织部季度反馈问题进行督查。

加强党员教育管理，发挥党建引领作用。坚持利用周一例会和“三会一课”，常态化开展党员民警的思想政治教育，以“纪律作风年”活动为契机，从“严、实、新、尊、合”五方面，定期查找和整改作风方面存在的问题，严肃党内纪律。（黄琼）