以建设一支高素质专业化组工干部队伍为目的，以强化组工干部开口能讲、提笔能写、干事能成为核心，坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，通过开展“讲做评”、组工夜校、业务比武等活动，使全体组工干部养成自觉学习、广泛学习的良好习惯，打造“书香组工”，促进干部业务水平进一步提高，综合能力进一步增强，为切实推动全县组织工作高质量发展提供坚强有力的队伍保障。

一是开展讲做评活动。采取“一人讲、大家谈、集体评”的方式，由讲课人员自主选题、个人组稿、轮流讲课。部办公室负责制定讲课安排表，每次确定2名讲课人，重点围绕各自组室业务工作，自行确定讲课内容，提前撰写讲稿，制作PPT课件，讲学习、谈感悟，讲业务、谈体会。讲课结束后，听讲人员可以就授课内容向讲课人提问，对授课质量、效果提出意见建议，也可以对于工作中重点、难点问题进行讨论交流，讲课人要认真思考作答、积极整改提升。分管领导对讲课进行总结点评，肯定成绩，指出不足，提出希望。

二是开展干部夜校活动。夜校开班每月不少于三次，采取集中学习辅导，专题讨论，邀请有关单位学者、专家、教授授课等形式进行。部办公室负责制定夜校学习安排表，确定学习时间及学习主题。干部监督组负责监督上课签到、学习纪律落实情况，对无故不参加学习，上课玩手机、打瞌睡等人员定期通报批评，计入负面台账，部办公室将其纳入干部个人年度考核，作为评优、评先的重要参考

三是开展业务比武活动。每月月末进行，主要采取知识测试、写作交流、演讲背诵等形式进行，重点围绕组织工作专业及重点工作组织学习比武，主要内容包括党的基本方针政策、十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等创新理论、党的干部路线及干部政策、基层党建及党员队伍管理、人才政策及人力资源管理，以及组织协调、调查研究、综合分析、公文写作、现代化办公等组工干部需要熟悉掌握的相关内容。部办公室负责制定比武总体计划安排，确定每月学习重点、测试内容、比武形式，并做好测试、汇总、通报等工作；各业务组室配合提供相关学习、考试题库等资料。活动结束，评选优秀干部，给予一定奖励。(晁阳)