蒲城县认真贯彻落实中央全面从严治党要求，完善配套制度、严格执行政策、强化结果运用，扎实开展领导干部提醒、函询和诫勉工作，干部队伍监督管理不断加强。

  完善制度，促进规范运行。制定《中共蒲城县委组织部对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施办法》，明确细化了提醒、函询和诫勉的情形，对提醒、函询和诫勉事项的审批、实施、归档等具体工作程序进行规范。对提醒、函询和诫勉过程均制作规范的谈话提醒卡、提醒函、函询通知书、诫勉书、谈话记录等材料，并严格立卷归档，确保提醒、函询和诫勉工作全程留痕，可追溯、可倒查。

  严格执行，确保落实到位。县委组织部充分发挥监督作用，切实让提醒、函询和诫勉工作成为常态。重点围绕日常管理监督或者党内集中教育活动、精准扶贫、领导班子换届、领导班子民主生活会、年度考核、巡视等工作，对领导干部的苗头性倾向性问题以及其他需要引起注意的情况，及时进行提醒谈话，指出存在的不足和问题，明确改进方向，推动重点工作落地见效。

  完善机制，强化结果运用。建立领导干部提醒、函询和诫勉工作台账，对领导干部提醒、函询和诫勉的时间、影响期、存在问题、处理意见和整改情况进行详细记录，不仅发挥提醒、函询和诫勉的警示教育作用，还作为领导干部考核、评先评优、提拔任用的重要参考。整合纪检、审计、信访等部门重要监督信息，加强沟通协调，实现信息共享共用，让“咬耳扯袖”、“红脸出汗”成为常态。（魏心泽）